15Five

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15従業員フィードバックシステム。15Fiveを使用すると、会社は問題を浮上させ、勝利を祝い、素晴らしいアイデアを発見し、士気を維持することができます。

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Jell

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Jellは、チームメンバーが毎日の計画、成果、課題、および長期的な目標を共有できる1つの中心的な場所を提供します。
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利益は、タスク管理と統合されたエンタープライズの目標と主要な結果（OKR）プラットフォームです。組織全体でOKRを完全に整合させながら、組織のあらゆるレベルで目標と主要な結果を作成できます。