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EUに拠点を置く従業員の士気を知る最も簡単な方法。仕組み：ムードバロメーターを使用して毎週フィードバックを取得する特定のムード/理由について匿名で議論する詳細については、企業または部門全体の調査を作成します。
EUに拠点を置く従業員の士気を知る最も簡単な方法。仕組み：-ムードバロメーターを介して毎週フィードバックを取得-指定されたムード/理由について匿名で議論する-詳細については、会社または部門全体の調査を作成します。
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