Glassdoorは、世界で最も透明性の高いキャリアコミュニティであり、人々が仕事を見つける方法を変えており、企業は優秀な人材を採用しています。Glassdoorは、600万件の企業レビュー、CEOの承認率、給与レポート、インタビューのレビューと質問、福利厚生のレビュー、オフィスの写真などのデータベースを保持しています。他の求人サイトとは異なり、この情報はすべて、会社を最もよく知っている人、つまり従業員によって完全に共有されます。数百万の最新の仕事に加えて、他のコミュニティでは、雇用主が雇用している従業員、従業員に応じてそこで働くまたはインタビューするのが本当にどんな人か、そしてあなたが稼ぐことができる金額を見ることができません。Glassdoorは、iOSおよびAndroidプラットフォームのモバイルアプリでも利用できます。...Glassdoorは、雇用主向けに、Glassdoor for Employersを介して効果的な採用および雇用主のブランディングソリューションを提供しています。2,000を超えるクライアントおよびパートナーが、雇用主のブランドを調査対象の候補者に宣伝し、それらを知らない理想的な候補者に仕事を宣伝するのを支援しています。Glassdoorと他の採用チャネルとの違いは、提供する求職者の質と、求職者や企業を調査する際の候補者の決定に与える影響です。Glassdoorはカリフォルニア州サウサリートに本社を置き、2007年にRobert Hohman、Rich Barton、Tim Besseによって設立されました。