Greenhouseは、データ駆動型の賢明な採用決定を支援する採用最適化プラットフォームです。採用が上手であることは秘密ではありません。何百もの本、ニュースレター、記事が同じベストプラクティスを繰り返し説明しています。問題は、これらのベストプラクティスを機能させるのは難しいことです。そのため、ほとんどの企業は、効果的ではなく簡単なことを実行します。そして、ほとんどの採用ソフトウェアは、履歴書の追跡やカットアンドペーストジョブページのホストなどの簡単なことだけを行います。温室は異なります。計画、チーム全体の組織化、情報に基づいた意思決定を行うための適切なデータの取得など、雇用の困難で重要な部分を企業が改善できるように特別に設計されています。Greenhouseは、企業が候補者を見つけるための包括的な計画を立てるのを支援します。当社のソフトウェアを使用すると、複数のソースを使用するジョブキャンペーンを簡単に作成し、最も適格な候補者の出身地を追跡できます。また、企業が組織化された集中的な面接プロセスを設計し、理想的な候補者の特定のスキルと人格特性を特定するのを支援します。その後、彼らがカスタマイズされたインタビューキットを作成できるように支援し、すべてのインタビュアーがそれらのスキルと特徴を特定することに焦点を当てた質問を準備できるようにします。また、その情報を簡単に取得できるため、どの候補者が最適で、どの候補が適切でないかが明確になります。また、Greenhouseは継続的な改善のために設計されているため、採用プロセスのあらゆる側面を測定することを重視しています。企業にハードデータを提供して、何が機能して何が機能しないかを確認できるようにします。最終結果：企業は、より効果的な求人広告を作成し、より焦点を絞った面接を実施し、採用プロセスを進化させて、よりスムーズで、より速く、より効果的にする方法を学びます。