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Hyrell
ハイレルは、採用プロセスを劇的に改善するオンライン採用および採用管理ソリューションを提供しています。事前に作成された400以上のポジションが使用可能です。Hyrellでは、次のことに焦点を当てています：＃1。クラウドリクルーティング：アカウントは、インターネットアクセスがあればいつでもどこでも利用でき、完全に安全です。＃2。申請者のコミュニケーションの合理化：主要なコミュニケーション手順を自動化して、申請者が常にループにいることを確認します。＃3。採用チームのコラボレーションと生産性の向上：採用チーム全体が各ポジションまたは応募者で簡単にコラボレーションできるため、貴重な時間、エネルギー、マジックマーカーを節約できます。＃4。使いやすい応募者追跡システム：シンプルで直感的な応募者追跡ソフトウェアを使用して、最高の従業員を効率よく見つけ、引き付け、雇用するのに役立ちます。最もペーパー集約的なプロセスを自動化し、応募者を一元化し、採用プロセスのすべての側面に関する洞察を向上させます。＃5。最も適格な応募者の強調表示：質問、基準、およびその他の検索条件に基づいて、応募者を自動的に採点およびランク付けします。
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