オンラインHRソフトウェアを使用して、スモールビジネスチームのHRを合理化します。Kinは、新規採用のオンボーディング、従業員データ、休暇追跡、従業員のレビューと目標の管理を支援します。紙ではなく、人に焦点を当てたシンプルで直感的なHRソフトウェア。あなたの会社はキャビネットに書類の山ではありません。これは、人、プロジェクト、ビジネスの動的な組み合わせです。Kinは、オンボーディング、従業員のデータとファイルを管理し、チーム全体が使用できるWebベースの交換で休暇を取ります。これは、紙の削減、無駄な時間の削減、人々の幸せを意味します。インストールするものは何もありません。すぐにKinの使用を開始できます。会社が休暇や休暇を追跡する方法を改善します。あなたの会社が休暇、休暇、病欠をどのように処理しているかをKinに教えてください。その後、Kinは、チーム全体に休みを示す美しいカレンダーとともに、チームの簡単な要求と承認プロセスを作成します。Kinでの休暇管理の詳細をご覧ください。新規採用者を自信を持って明確に採用します。会社で仕事を始める前にすべての新規雇用者が必要とするタスク、ヒント、連絡先情報、およびファイルを詳しく説明するパーソナライズされたオンボーディングページを使用して、新規雇用者ごとに素晴らしいオンボーディングエクスペリエンスを作成します。Kinのオンボーディング機能の詳細をご覧ください。従業員のレビューと目的：チームを前進させます。Kinの新しい従業員レビュー機能は、パフォーマンスレビューのスケジュール、委任、および管理に役立ちます。従業員の目標と一緒にサービスを提供することで、従業員と雇用主の両方が同じ方向にrowぎ続けるために必要な1対2の成長チームです。Kinの従業員レビューと目標の使用の詳細。従業員のファイルと情報を1か所に集めます。Kinは、従業員のファイル、住所、緊急連絡先、銀行情報、およびその他のデータを単一の安全な場所に取得し、いずれかが更新されると通知します。