Prioctaソリューションは、毎週の質問サイクルを使用して、組織の変更に関する実行者に洞察を提供します。質問と変更メトリックは、変更プロジェクトを参照するように自由に定義できます。収集されたデータを使用して、変更の強度と整合性を認識し、現在の状況により迅速に対応し、従業員を関与させ、直感ではなく事実に基づいて意思決定を行うことができます。
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CompanyMood
EUに拠点を置く従業員の士気を知る最も簡単な方法。仕組み：ムードバロメーターを使用して毎週フィードバックを取得する特定のムード/理由について匿名で議論する詳細については、企業または部門全体の調査を作成します。
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