StatusBot

StatusBotは、ステータスを尋ねる自動メールを定期的にチームに送信します。チームメンバーが更新に返信すると、ツールに取り込まれます。

StatusBotは、定期的にチームにステータスを尋ねる自動メールを送信します。チームメンバーが更新に返信すると、ツールに取り込まれます。

statusbot

ライセンスのあるすべてのプラットフォームでのStatusBotの代替

Ekoは、従業員のエンゲージメントを促進し、効果的なトレーニングを可能にし、デスク以外の従業員のタスク委任を合理化するオールインワンプラットフォームです。

チーム管理、従業員の関与とフィードバック、スタートアップやアジャイル企業に対するピアツーピアの報酬。。

EUに拠点を置く従業員の士気を知る最も簡単な方法。仕組み：ムードバロメーターを使用して毎週フィードバックを取得する特定のムード/理由について匿名で議論する詳細については、企業または部門全体の調査を作成します。

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Teambitは、フィードバックを毎日の習慣にするチームエンゲージメントおよびパフォーマンスプラットフォームです。

集中、つながり、教育を維持するためのプラットフォーム。

GTaskBoxは、チーム管理などの機能を備えたリストアプリケーションを無料で実行したり、リマインダーを使用してリストを実行したり、連絡先リストの誰にでもタスクを割り当てたりできます。

Motiviiは、パフォーマンスの高いチーム向けの高速フィードバックプラットフォームです。従業員は、組織全体でリアルタイムの人々の洞察を生成する簡単な週の終わりの更新を通じて、彼らがどのように働いているかをマネージャーに知らせます。

人間のためのスタジオ管理。

Dawfinは従業員エンゲージメントシステムであり、従業員のエンゲージメントを維持し、従業員のエンゲージメントを維持し、企業の素晴らしい文化を促進するように設計されています。

軽量で使いやすいソーシャルコラボレーションプラットフォームは、中小規模のチームがより高い生産性で目標を達成できるようにします。

TribePulseは業界にとらわれないチーム管理システムであり、従業員のエンゲージメント分析が組み込まれているため、マネージャーはチームのパフォーマンスを向上させ、時間を節約し、より健全なチーム環境を促進できます。