Trackabi

Trackabi

勤怠追跡、休暇計画、勤怠レポートの準備、請求書生成、および会社の毎日の管理に関連するその他の多くのこと。
  • フリーミアムアプリ
  • Web
Trackabiは、タイムトラッキング、休暇計画、タイムレポートの準備、請求書の作成、および企業の毎日の管理に関連する多くの退屈な作業のためのWebベースのサービスです。機能:-タイムトラッキング:手動で作業した時間を報告するか、タイマーを使用します。カスタムフィールドでタイムログを構成する-タイムレポート:タイムログからレポートを生成します。それらをPDFまたはExcelにエクスポート、印刷、またはリンクを介してクライアントと共有します。-休暇計画:休暇スケジュールを準備します。従業員からの休暇申請を承認または拒否します。-人的資源管理:連絡先の詳細とともに現在および元従業員のデータベースを維持します。-従業員の役割:従業員に割り当てられた役割を介して柔軟なアクセス許可を適用します。-チーム:従業員をチームにグループ化して、プロジェクトに割り当て、チームレベルでアクセスロールを管理します。-クライアント:クライアントを招待して、プロジェクトの時間レポートに参加してアクセスできるようにします。-ダッシュボード:毎日、毎週、または毎月、会社で何が起こっているかを抽出します。-データインポート:最も一般的なタイムトラッカー、プロジェクト管理、ソース管理システムからデータをインポートします。
trackabi

ウェブサイト:

カテゴリー

iPhoneのTrackabiの代替

WorkTrail

WorkTrail

WorkTrailを使用すると、リアルタイムで作業を追跡できます。
TSheets Time Tracker

TSheets Time Tracker

オフィスまたはフィールドでの従業員の時間追跡。給与計算と請求書発行を簡素化します。プロジェクト、休暇、残業、スケジュールなどを追跡します。
Boomr

Boomr

Boomrは、従業員をリアルタイムで相互に接続し続ける最新の時間追跡ソリューションです。
Hours Time Tracking

Hours Time Tracking

Hoursは、実際に使用するタイムトラッカーです。「完璧なiPhone時間追跡アプリ」-フォーブス。
Timely App

Timely App

作業内容を忘れないでください。Timelyは、コンピューターでの作業中または再生中にすべてを追跡したり、外出先で時間を記録したりするのに役立ちます。
Timble

Timble

Timbleは、ITチーム向けに設計された非常に使いやすいタイムトラッカーおよび生産性ツールです。複数の外部ツールからタスクとプロジェクトを集約するハブです。
SpikeTime

SpikeTime

SpikeTimeは、フリーランサーやチーム向けの使いやすい時間追跡アプリです。開始するのに設定は必要ありませんが、すべてのニーズに合わせてカスタマイズできます。
OfficeTime

OfficeTime

直感的で柔軟、洗練された
Salarybook - Time Tracker

Salarybook - Time Tracker

残業時間や休憩時間など、仕事や活動ごとに毎日の労働時間を記録します。とても簡単なので、時間の入力を見逃すことはありません。。
cronsync

cronsync

cronsyncは、Webベースの時間追跡、タスク追跡、および請求ソリューションです。
Flapps

Flapps

Flappsは、従業員が欠席リクエストを送信できるようにするエンタープライズ従業員の時間追跡および休暇管理アプリケーションです。ラインマネージャーは、リクエストを承認/拒否します
Thrive Solo

Thrive Solo

柔軟で美しく、使いやすい、フリーランサー向けの革新的な時間追跡、見積、請求、およびプロジェクト管理ソフトウェア。
HourStack

HourStack

HourStackは、すべてのタスク、ToDo、およびイベントを1か所にまとめます。次に、それらを1週間にドラッグするだけで、いつ作業し、どのくらいの時間を費やすかがわかります。
Jibble

Jibble

チームの時間と出勤の追跡。給与計算、請求、生産性の向上に最適です。iPad、Slack、モバイル(iOSおよびAndroid)、およびWebサイトで利用可能です。
Agendrix

Agendrix

Agendrixは、スケジュールの作成、勤務時間の追跡、職場でのコミュニケーションを容易にするために設計された従業員管理ソフトウェアです。当社のソフトウェアは、企業が従業員の定着と満足度を向上させる管理原則を採用するのに役立ちます。