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Workteam OKR Goal Management
戦略的優先事項を明確に理解することで、従業員は組織が目標を達成できるように、迅速かつ効率的に行動する可能性が高くなります。チームの目標を会社の戦略目標に合わせるように奨励することには、2つの効果があります。まず、すべての従業員が正しい方向に集まることを保証しますが、さらに、従業員が自分の仕事に対してより自主性を感じている場合、また自分の行動が組織の目標にどのように貢献しているかを明確に理解している場合、会社が急上昇する可能性が高くなります。... Workteam Goal Managementを使用すると、従業員はマネージャーや組織内の他のユーザーと協力して、一連の目標を作成できます。会社の目標に直接または間接的に一致します。毎週、目標のステータスを更新し、目標が目標に達しているか、リスクにさらされているかを示すことが推奨されます。組織内のマネージャーとリーダーは、チーム全体の進捗状況を完全に把握し、問題のある領域を掘り下げて、関係者のブロックを解除できるようにします。
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