15Five

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15従業員フィードバックシステム。15Fiveを使用すると、会社は問題を浮上させ、勝利を祝い、素晴らしいアイデアを発見し、士気を維持することができます。
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商用ライセンスを使用するWebの15Fiveの代替

INTUO

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INTUOの主な目的は「従業員の関与を増やす」ことです。
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Status Heroは、毎日の目標、ツールからのアクティビティログ、チームからのステータスの更新をすべて1か所で追跡するための軽量ツールです。
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Weekly10は、ステータスレポートとパフォーマンス管理を組み合わせて、毎週10分間のオンラインチェックインを使用して、チームと個人の目標を設定および確認します。
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Jellは、チームメンバーが毎日の計画、成果、課題、および長期的な目標を共有できる1つの中心的な場所を提供します。
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Achievedは、チームと組織に透明性と整合性をもたらします。
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利益は、タスク管理と統合されたエンタープライズの目標と主要な結果（OKR）プラットフォームです。組織全体でOKRを完全に整合させながら、組織のあらゆるレベルで目標と主要な結果を作成できます。
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Reportifyは、チームまたはプロジェクトのステータスレポート用のオンラインソフトウェアアプリケーションです。プロフェッショナルで効果的なレポートを作成するための適切なツールをチームに提供します。
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Nikabotはチームメンバーに1日に1つの簡単な質問をします。今日は何に取り組みましたか？
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Dawfinは従業員エンゲージメントシステムであり、従業員のエンゲージメントを維持し、従業員のエンゲージメントを維持し、企業の素晴らしい文化を促進するように設計されています。
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PeopleSpark

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誰が何に取り組んでいるのか、彼らがどのように感じているのか、何が彼らを遅くしているのかを知る。14日間無料でお試しください。
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