INTUO

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INTUOの主な目的は「従業員の関与を増やす」ことです。
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INTUOの主な目的は「従業員の関与を増やす」ことです。彼らのツールは、コーチング、フィードバック、および機敏な目標を促進します。これにより、従来のコミュニケーションチャネルよりもはるかに迅速に従業員を会社の戦略に合わせることができます。そして第二に、INTUOソフトウェアは従業員のエンゲージメントを最適化し、従業員が組織内に留まること、つまり従業員の定着率を高めることを確実にします。
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ライセンスのあるすべてのプラットフォームでのINTUOの代替

Teambit

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Teambitは、フィードバックを毎日の習慣にするチームエンゲージメントおよびパフォーマンスプラットフォームです。
CompanyMood

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EUに拠点を置く従業員の士気を知る最も簡単な方法。仕組み:ムードバロメーターを使用して毎週フィードバックを取得する特定のムード/理由について匿名で議論する詳細については、企業または部門全体の調査を作成します。
Feedbeo

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企業向けの最もシンプルなフィードバックソリューション。Feedbeoは、従業員からのフィードバックを効率的に収集するのに役立ちます。
Motivii

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Motiviiは、パフォーマンスの高いチーム向けの高速フィードバックプラットフォームです。従業員は、組織全体でリアルタイムの人々の洞察を生成する簡単な週の終わりの更新を通じて、彼らがどのように働いているかをマネージャーに知らせます。
Dawfin

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Dawfinは従業員エンゲージメントシステムであり、従業員のエンゲージメントを維持し、従業員のエンゲージメントを維持し、企業の素晴らしい文化を促進するように設計されています。
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TeamBuzz

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企業が前向きな職場文化を作り、チームのパフォーマンスを向上させるのに役立つリアルタイムの従業員フィードバックツール。。