CompanyMood

EUに拠点を置く従業員の士気を知る最も簡単な方法。仕組み：ムードバロメーターを使用して毎週フィードバックを取得する特定のムード/理由について匿名で議論する詳細については、企業または部門全体の調査を作成します。

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商用ライセンスを使用するWebのCompanyMoodの代替

INTUOの主な目的は「従業員の関与を増やす」ことです。

Weekly10は、ステータスレポートとパフォーマンス管理を組み合わせて、毎週10分間のオンラインチェックインを使用して、チームと個人の目標を設定および確認します。

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企業が従業員のフィードバックと顧客のフィードバックを収集し、分析し、それに基づいて行動することを正直に容易にします。従業員のエンゲージメントと顧客満足度を向上させることを正直に支援します。

チーム管理、従業員の関与とフィードバック、スタートアップやアジャイル企業に対するピアツーピアの報酬。。

心理社会的幸福について心を語り、経営者に事実に基づいて行動し、持続可能な職場を作るためのツールを提供します。

世界初のデジタルチームコーチであるCoachBotにより、チームはデジタルコーチングを通じてダイナミクスを改善できます。チームは自分のこだわりを見つけ、オンラインツールキットと複合学習を使用して作業します。

Dawfinは従業員エンゲージメントシステムであり、従業員のエンゲージメントを維持し、従業員のエンゲージメントを維持し、企業の素晴らしい文化を促進するように設計されています。