HireLoop

採用=頭痛採用は退屈なプロセスです。私たちのほとんどは、それが私たちのやることリストの中で最も楽しい部分ではないことに同意することができます。あなたは誇らしげに職務内容を作成し、それをどの職務委員会に投稿するかを決定し、あなたは去ります。仕事の説明にあることを実際に行うことに戻ると、行動の結果が非常に明らかになります。疲れた目の前で受信ボックスが爆発するのを見ると、深呼吸して椅子に沈みます。わずか24時間で、目の前には140の新しいアプリケーションがあります。これを読むと、手が汗ばむようになります。こんにちは、私たちはHireLoopです。非効率的な雇用の問題を解決するために存在します。私たちではないのは、別の求人掲示板です。HireLoopを使用すると、採用マネージャーは、申請者を1つの組織化された場所で簡単に追跡できます。希望する求人掲示板にオープンポジションを投稿し、興味のある応募者にカスタムのHireLoopアドレスにメールを送信するだけで、残りは処理します。受信トレイの不正使用をやめ、無料で新しい人材を効率的に雇用しましょう。

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