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内部は、非常に健全なデジタル文化に必要なコミュニケーションを促進し、個人が幸福を追跡する手段を提供し、マネージャーのチームの感情の脈動を指で確認できるようにします。同僚にアプローチするか、助けを求めます。コミュニケーションは難しい-そして、ボディーランゲージを読めない場合はさらに難しい-内部でこれを修正することを目指している
ウェブサイト:
https://www.getinternal.coカテゴリー
ライセンスのあるすべてのプラットフォームでのInternalの代替
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SYNAPS
無限のチームのための量子コラボレーションツール。任意のチーム構成を使用して統合します。ワークスペースを瞬時に切り替えます。光の速度よりも速く実行します。
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Atolia
チーム用のオールインワン職場：グループメッセージング、ファイルの共有と編集、共有カレンダー、タスク管理。
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EZ List (EZ Action Item Lists)
最後に。プロジェクトマネージャーがチームの管理や、必要なすべてのことを管理する際の頭痛を解消するソフトウェア！プロジェクトマネージャーによって構築されているため、チームのストレスと過負荷を大幅に削減します。
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Saberr Base
Saberr Baseは、チームの文化的適合性を理解するのに役立ちます。予測分析は、雇用のリスクと機会を理解するのに役立ちますが、既存のチームは課題に対処して競合を回避する方法について実用的なアドバイスを得ることができます。
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Saberr CoachBot
世界初のデジタルチームコーチであるCoachBotにより、チームはデジタルコーチングを通じてダイナミクスを改善できます。チームは自分のこだわりを見つけ、オンラインツールキットと複合学習を使用して作業します。
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