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Spark Hireは、100か国以上で3,000人以上の顧客を抱える使いやすいビデオインタビュープラットフォームです。2012年の発売以来、Spark Hireは最も急速に成長しているビデオインタビュープラットフォームになっています。あらゆる規模の組織がSpark Hireを利用して、これまで以上に迅速に優れた採用を行っています。Spark Hireの一方通行のビデオインタビューツールを使用して、採用担当者はインタビューの質問を考え出し、候補者は自分の時間にセルフィーのようにビデオの応答を記録します。これらのビデオレスポンスは、採用担当者の都合でレビューし、主要な雇用関係者と共有してコラボレーションを改善できます。採用チームは、採用プロセスの早い段階で候補者に関するより多くの洞察を得ることができ、その結果、個人面接の効率が上がり、大幅な効率の向上がもたらされます。ライブビデオインタビューはSkypeに似ていますが、ポジティブな候補者体験のためにブランド化されており、自動的に記録されるため、採用チームの他のメンバーと共有できます。すべてのSpark Hireプランには、契約またはセットアップ料金なしで月額49ドルから始まる無制限の一方向および録画ライブビデオインタビューが含まれます。雇用する場合は、Spark Hireが必要です！
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ウェブサイト:
https://www.sparkhire.comカテゴリー
WebのSpark Hireの代替
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AnswerDash
オンラインプレゼンスを持ち、顧客サポートコストが高い企業向けに、AnswerDashは、「クリックでの回答」を提供します。これにより、支援サービスサポートの問い合わせが最大50％削減されます。
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Decisionaireを使用すると、マーケティングの専門家は、ROI計算機、クイズ、自動評価、オンライン価格見積などのインタラクティブなコンテンツマーケティング作品を簡単に作成できます。
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Tap into Safetyは、カスタマイズされたインタラクティブなクロスプラットフォームのハザード認識およびメンタルヘルスソリューションを開発しています。
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