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Teamlyは、従業員のパフォーマンスを管理するための軽量でソーシャルな方法です。あなたの会社は、より協調的で意欲的で熱心な従業員から利益を得ることができますか？
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Teamlyは、従業員のパフォーマンスを管理するための軽量でソーシャルな方法です。あなたの会社は、より整合性のある、やる気のある、熱心な従業員から利益を得ることができますか？Teamlyの4つのコンポーネントには、タスクと目標の管理、従業員の認識、およびパフォーマンスのレビューが含まれます。詳細は
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