TeamGraph

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TeamGraphは、CXOが職場のダイナミクスの主要な特性を測定および追跡し、組織の発展に役立つパターンに関する洞察を得るのに役立つ従業員エンゲージメントソリューションです。TeamGraphは、生産的関与、仕事の満足度、職場の関係、大使、文化とプロセス、仕事の成果の管理、およびこれらの要因に直接影響する職場の他の特性など、30の職場要因の定量化されたメトリックを備えたオンラインダッシュボードを提供します。また、ダッシュボードは、これらのメトリック全体の相関パターンに関する洞察（完全に自動化された分析に基づく）を提供し、改善のための適切な推奨事項を提供します。プラットフォームはクラウドベースで、安全で、完全に自動化されています。...中小企業向け仕組み：アカウントを作成し、ログインして、従業員のメールアドレスをアップロードします。2週間に1回、チームのレポートの取得を開始します。職場の生産性を向上させるための戦略的イニシアチブの立ち上げなどに関する推奨事項があります。それだけです！{バックグラウンド：チームは、特定のニーズと懸念に基づいて、2週間に1回の短い頻繁なアンケートを受け取ります。応答率を最大化するために、必要に応じて通知が送信されます。収集されたデータは分析され、相関され、パーソナライズされた改善のための推奨事項が生成されます。}企業向けこれは、戦略的HRイニシアチブ、介入、および組織開発にとって意味します。関連するコンテキストを提供し、管理オーバーヘッドなしで会社全体のイニシアチブに集中するためのモニタリングおよびリード診断ツールとして機能します。
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ライセンスのあるすべてのプラットフォームでのTeamGraphの代替

Weekly10

Weekly10

Weekly10は、ステータスレポートとパフォーマンス管理を組み合わせて、毎週10分間のオンラインチェックインを使用して、チームと個人の目標を設定および確認します。
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Celpax

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Celpax –従業員の気分を改善するためのデバイス1。従業員は緑または赤を押します2。オンラインダッシュボードに結果が表示されます
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Honestly

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企業が従業員のフィードバックと顧客のフィードバックを収集し、分析し、それに基づいて行動することを正直に容易にします。従業員のエンゲージメントと顧客満足度を向上させることを正直に支援します。
Weekli

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心理社会的幸福について心を語り​​、経営者に事実に基づいて行動し、持続可能な職場を作るためのツールを提供します。
Happy Mood Score

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チーム管理、従業員の関与とフィードバック、スタートアップやアジャイル企業に対するピアツーピアの報酬。。
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CompanyMood

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EUに拠点を置く従業員の士気を知る最も簡単な方法。仕組み：ムードバロメーターを使用して毎週フィードバックを取得する特定のムード/理由について匿名で議論する詳細については、企業または部門全体の調査を作成します。
Motivii

Motivii

Motiviiは、パフォーマンスの高いチーム向けの高速フィードバックプラットフォームです。従業員は、組織全体でリアルタイムの人々の洞察を生成する簡単な週の終わりの更新を通じて、彼らがどのように働いているかをマネージャーに知らせます。
Officevibe
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Friday Feedback
TribePulse

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TribePulseは業界にとらわれないチーム管理システムであり、従業員のエンゲージメント分析が組み込まれているため、マネージャーはチームのパフォーマンスを向上させ、時間を節約し、より健全なチーム環境を促進できます。
Priocta
Jogogo

Jogogo

Jogogoはモバイルエンゲージメントプラットフォームであり、アプリやビーコンを使用せずに店舗内の顧客からのリアルタイムデータを企業に提供します。デジタルとフィジカルのギャップをロケーションインテリジェンスなどの洞察と結び付けて、カスタマーエクスペリエンスを向上させます。
Peakon