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応募者にクールな課題を与えて、応募者を引き付けてテストします。最後の男があなたが探している候補者です。優秀なプログラマーを見つけるのは難しく、費用のかかるプロセスです。Sphereコンテストは、市場で最高の候補者を引き付け、最高の従業員を選択するためのまったく新しい方法を提供します。候補者にいくつかのプログラミングの問題を表示するツールを受け取ります。彼らの仕事は、適切なコードを書き留めることによってそれらを解決することです。当社のプラットフォームは、ソリューションを自動的にテストし、一定のポイントを与えます。これにより、候補者の明確なランキングと公平なランキングが得られます。Sphereコンテストは、特に大学のキャンパスでの雇用主の評判の向上に驚異的です。...トレーニングチームにいくつかの難しい問題を解決し、考えさせ、学習させます。グループが何らかの形で相互作用し、協力し、時には競争する必要があるときがあります。Sphere Contestを使用すると、すぐに使用できるツールが得られます。このツールを使用すると、社内のプログラミングコンテストをITチーム間で整理し、同時に楽しみ、考え、学習することができます。広報優れたイベントを作成し、人々を互いにライバルにします。プログラマーは、従来のPR手法では到達しにくいグループです。彼らが愛するもの-プログラミングコンテスト-を整理することで、あなたの会社に彼らを興奮させます参加者にあなたのイベントとあなたの会社を思い出させるには、彼らがお互いに競い合い、誰が最高のプログラマーであるかを知るより良い方法はありません。プログラミングコンテストはITコミュニティで人気のある相互作用の形式であり、Sphereコンテストではこの種のイベントの開催がこれまでになく簡単になりました。
sphere-contest
ウェブサイト:
http://www.sphere-contest.comカテゴリー
WebのSphere Contestの代替
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CodeSignal
CodeSignalは、技術採用の評価の大手プロバイダーです。CodeSignalは、コーディングスキルの候補者の尺度である予測コーディングスコアの作成者として、HRチームに認定評価、カスタムテスト、ライブインタビューを提供します。
- 有料アプリ
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Remoteinterview
リモートインタビューは、テクノロジーリクルーターがコーディングスキルを分析して最高のプログラマーとコーダーを雇うためのオンラインツールです。
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Interviewme.io
InterviewMeは、自動募集プラットフォームです。不適切な候補者を除外して、お金と時間を節約するのに役立ちます。自動募集プラットフォームです。不適切な候補者を除外して、お金と時間を節約します。
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